النقابات والمنظمات المهنية.
المقدمة: تقوم النقابات والمنظمات المهنية بدور مهم في تأطير العمال، كما تساهم في حل المشاكل المهنية، لذلك تضمن القوانين الوطنية حرية العمل النقابي.
I- تهتم النقابات والمنظمات المهنية بحل المشاكل المهنية.
1- تعريف النقابة والمنظمة
المهنية:
النقابة منظمة اجتماعية تضم عمال نفس المهنة
أو مهن متشابهة، نهدف إلى تحسين ظروف العمال ماديا وقانونيا.أما المنظمات المهنية
فهي اتحادات ومنظمات تضم المزاولين لمهنة واحدة، وتهدف للحفاظ على شرف المهنة،
والنهوض بمستواها وتطويرها، كما تسعى للحفاظ على مصالح الأعضاء.
2- شروط تأسيس النقابة:
يتطلب تأسيس النقابة عدة شروط يمكن تلخيصها
في : تقديم تصريح للسلطة المحلية، ويتضمن هذا التصريح القانون الأساسي للنقابة
ونظامها الداخلي الذي يحدد شروط تعيين الأعضاء المكلفين بتسييرها، وشروط الانخراط
فيها والانسحاب منها.هذا بالإضافة إلى تقديم لائحة بأسماء الأشخاص الذين يعهد إليهم
بتسيير شؤون النقابة.
II- يعتبر فاتح ماي عيدا عالميا للشغل.
1- دلالة فاتح ماي:
شكل فاتح ماي منذ نهاية القرن 19 مناسبة لاحتجاج
العمال على أرباب العمل. وقد تم اختيار هذا اليوم لأنه يشكل بداية السنة المحاسبية
للشركات.وكانت الانطلاقة من الولايات المتحدة الأمريكية لتعم بعد ذلك إلى بلدان
أوربا، ثم باقي العالم. وهكذا أصبح فاتح ماي عيدا عالميا للشغل، يقوم فيه العمال
بمسيرات رافعين شعارات تطالب بتحسين أوضاعهم القانونية والمادية.
2- التعبير عن القضايا
العمالية من خلال الملصقات:
تعتبر الملصقات من الأدوات المهمة في عملية
التواصل. وتعتمد النقابات على هذه الأداة للتعبير عن قضاياها. وتتضمن الملصقات
المطالب القانونية والمادية للعمال، مثل تعديل النظام الأساسي لمهنة معينة، أو
الزيادة في الأجور، كما تتضمن الملصقات أيضا مطالب سياسية واجتماعية، كمحاربة
الجهل والفساد والبطالة.
الخاتمة: تلعب النقابات دورا أساسيا في تدبير الصراع
الاجتماعي بين العمال وأرباب العمل، وذلك بالتوصل إلى حلول وسطى عن طريق الحوار.
لا يوجد تعليقات
أضف تعليق